企业法律顾问将提供什么法律服务（二）

企业法律顾问服务工作流程和方式
   总体工作流程：
    一、签订顾问合同
    律师与企业面谈，了解企业一般情况及企业法律服务需求，协商顾问合同的具体内容及顾问费用，并签订顾问合同。
   二、调查企业情况
顾问合同签订后一个月内，律师将根据企业的需要就企业急待解决的法律问题作深入了解并提供解决方案；同时为企业提供各类合同（劳动合同、购销合同、采购合同等）、规章制度、工资表等企业法律文件，并了解企业的管理架构、经营状况、业务流程、对外债权债务等情况，对企业进行一次“法律体检”。
三、出具《法律服务建议书》
律师在收集完资料后一个月内，根据“法律体检”的结果，向企业提供一份《法律服务建议书》，针对企业可能存在劳动用工、对外债权安全、合同漏洞等法律问题，提供解决方案。
   四、审核、修改合同文本及公司规章制度
应企业要求，对企业的各类合同及公司规章制度进行审核、修改主。
   四、法律培训
根据企业需求及安排，针对企业管理层及相关人员提供诸如“预防劳动合同纠纷”“如何保证债权安全”“合同履约过程是风险防范”等方面的培训。
   五、解答法律咨询、参与事务处理、发送律师函
在企业经营过程中遇到法律问题，随时提供法律咨询；对需要法律顾问参与的法律事务，参与分析和处理；对欠款客户，根据企业要求，发送律师函。
   六、代理企业法律诉讼
代理企业被诉和起诉的案件，案件收费按照《律师服务政府指导价》计算。
   七、提供年度服务报告
法律顾问服务年度结束，律师将向企业提供年度服务报告，就一个法律顾问服务年度以来的相关事项作总结，就下一年度企业应注意的法律事项等提醒企业注意，并对下一年度的法律顾问服务提出计划。
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